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组织、人社部门到八达镁业调研人才工作

发布时间:2018-05-24 05:16 来源: 浏览次数:1047

5月23日,根据县委、县政府领导安排,县委组织部副部长、人社局局长郭永明一行到八达镁业就企业人才的引进、培养、使用等情况进行调研。

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此次调研,是为了更好地落实县委、县政府出台的《关于深化人才发展体制机制改革的实施细则》和《闻喜县引进高端人才暂行办法》文件精神,进一步为企业集聚各类人才,激发人才活力,推动我县企业转型升级。

郭永明局长在同企业管理人员座谈时,详细了解了企业目前的人才现状,实地察看了镁合金深加工实验楼建设及高端实验设备投入现场。当听到企业已被认定为省级企业技术中心,并实现与吉林大学、重庆大学、中北大学等镁合金专业领先的各大院校在技术研发和人才引进合作时,他建议,企业发展要充分利用人才的力量改革传统经营模式,推动企业持续高效发展;要继续对接全国镁合金专业领先的各大高校,进行深层次的融合,不断将最新的科研人员注入到企业发展中;要进一步加强高层次人才的引进力度,利用现有的企业技术平台和镁合金实验室,创造最优的环境、最好的保障,吸引本领域的高端人才入驻企业。

对企业目前存在的人才短缺问题,他表示,回去后将向县上主要领导进行专题汇报。对建立博士后工作站事宜,将积极协调有关部门帮助企业申报,为企业引才留才提供有效保障。


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