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我县召开2018年人才工作领导组会议

发布时间:2018-06-07 06:00 来源: 浏览次数:1174


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6月6日下午,县委召开2018年人才工作领导组会议。市人大常委会副主任、县委书记、县委人才工作领导组组长张汪尤、县委常委、常务副县长王海生、县委常委、组织部长丁文玲,县人才工作领导组成员单位负责人参加了会议。会议由县委常委、常务副县长王海生同志主持。

会议听取了《闻喜县人才工作领导组工作规则》、《人才工作领导组各成员单位职责分工》、《闻喜县人才资源开发专项资金管理办法》和《闻喜县急需紧缺人才认定办法》的说明。讨论通过了《2018年深化人才发展体制机制改革工作要点及任务分工方案》、《闻喜县关于遴选在校大学生到机关事业单位及非公企业见习锻炼的工作方案》和《三大人才工程实施方案》。

张书记在讲话中指出,各成员单位要高度重视人才工作,突出重点,把握关键,深入推进人才发展体制机制改革,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感;要充分认识到人才资源是第一生产力,是经济质量发展的有力支撑;要着研究分析我县人才资源和人才工作现状,着力破解我县人才工作难题和“瓶颈”。

张书记强调,人才发展体制机制改革是一项系统工程,需要各部门密切配合,确保各项改革任务落地生根、切实见效。一要健全机制抓落实,对照各自领域的改革任务,制定实施方案和配套政策措施,以坚定的政治责任感推动改革任务。二要严格考核强督查,将人才工作纳入各级各部门领导班子和领导干部年度目标责任考核的重要内容,定期进行检查考核。三要加强宣传造氛围,各成员单位要在本领域、本行业发掘、培育典型,采取多种形式在主流新闻媒体,大力宣传推进人才体制机制改革和政策创新方面的好经验、好做法,推动形成人人渴望成才,人人努力成才的良好社会风尚。

县委常委、常务副县长王海生就如何贯彻落实好会议精神指出,各单位要认真学习贯彻张书记讲话精神,积极营造人才工作浓厚的社会氛围,确保县委各项人才政策落地见效;要以此次会议为契机,把思想和行动统一到县委的决策部署上来,把智慧和力量集聚到县委经济工作会提出的工作思路和安排部署上来,团结拼搏,克坚攻难、敢于担当、锐意进取,开创我县人才工作新局面,为我县经济转型发展和建设“四个闻喜”作出新的更大贡献!
 
 
 

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