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坚持“1366”工作思路 实施“310”工作法推动抓党建促基层治理能力提升专项行动开局有力 走深走实

发布时间:2022-04-09 来源:闻喜党建网 浏览次数:12955

在省市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议召开后,闻喜县高度重视、迅速部署,坚持目标、问题、效果导向,紧盯细化深化、实用管用,创新性提出“1366”桐乡筑基工作思路,积极实施抓党建促基层治理“310”工作法,致力打造闻喜精品、树立闻喜品牌,努力绘出“中国之治”的闻喜画卷。

坚持“1366”桐乡筑基工作思路。“1”即一条主线贯始终。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过为基层破难、赋能、提质、增效、建章,打通服务群众最后一公里,着力提升县域治理体系和治理能力现代化水平,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。“3”即三个坚持明导向。坚持党的全面领导,坚持共建共治共享,坚持全周期服务管理。第一个“6”即六个聚焦抓落实。聚焦组织建设,深化全域“五面红旗”示范创建、全科网格化管理、全方位其他组织创优;聚焦队伍建设,优化乡镇班子,充实乡镇力量,规范执法队伍,强化雁阵培育,发挥党员作用;聚焦能力建设,按照“全员、精准、有效”要求,分层分类全覆盖抓好基层治理主题培训;聚焦制度建设,建立完善分析研判、领导包联、清单公示、监督举报、星级评定、积分管理、考核评比、保障激励等基层治理闭环制度体系;聚焦阵地建设,常态化开展农村(社区)活动阵地提档升级行动,完善功能、提升服务,为党员群众生产生活提供优质保障;聚焦经济建设,发展壮大村级集体经济,加大乡村两级项目建设,厚植基层发展活力,用发展成效检验专项行动成果。第二个“6”即六治融合开新局。形成政治引领、德治润心、自治聚力、法治保障、综治联动、智治提效的基层治理新格局。

实施抓党建促基层治理“310”工作法。在落实规定动作的基础上,着力于城乡两大板块、县乡村三级、6个具体步骤,培育10块“试验田”,即一支队伍管执法、“三评两考一结合”党员积分制管理、“五联”举措发挥农村党员作用、外卖骑手站前哨、“五社”联动促治理、在职党员“五员”志愿服务队、电商物流促振兴、城中村网格管理再升级、“星级文明户”联建联创、“四方联动”壮大村级集体经济。通过试点先行,创新驱动,大胆试、大胆闯、自主改,不断探索基层治理新途径。打造10个样板间,即“七个一”便民服务、楹联开路促治理、家风家教淳民风、红色时代传承、支部建在产业上、党员管理树标杆、微单元全科网格建设、社区智慧养老服务、村企联姻拓新路、爱撒桐乡善行志愿行。通过树立典范,以点带面,示范带动,不断开创基层治理新局面。开展10项“微行动”,即“一诺三抓一考”促雁阵担当、“访民生、办实事、促发展”促村级融合、党支部“六送”活动暖民心、村官“串门子、写本子、想法子、搭台子、开方子”活动、社区月末志愿活动日、社区微心愿征集、家庭医生百村行、我身边的网格员、社区街坊劝和工作室建设、技能大师进乡村。通过聚焦群众急难愁盼,把实事办好,把好事办实,不断展现基层治理新面貌。

截至目前,先后印发《抓党建促基层治理能力提升专项行动实施方案》《加强党的领导全面提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平的工作细则》等一方案三细则,细化22项79条工作任务,明确成员单位27家;制定形成抓党建促基层治理能力提升制度14项,正在修订完善6项;12个乡镇抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议全覆盖;摸排乡镇公务员空编31个,清理借调人员14人;全面开展农村集体资产“清化收”工作,化解村级债务1439.55万元;组建5个督导组,坚持“督过程”和“督结果”并重,全力推进重点工作落实。


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